1. Mensagem de mãe durante a entrevista.

Oh Deus, eu tenho um milhão. O mais recente foi um cara que preencheu sua inscrição através de textos de sua mãe. Ele tirava uma foto da pergunta no aplicativo e ela lhe respondia a resposta. Ele levou uma hora para preencher um aplicativo básico de duas páginas.

2. Coloque 'estatutário' no aplicativo.

Eu consegui uma loja de fumo na faculdade e um cara entrou para se candidatar a um emprego sem camisa. Ao preencher sua inscrição, ele começou a me perguntar como se escreve 'estatutário'.

3. Vestuário de trabalho inadequado.

Eu vi um cara durante sua primeira semana de treinamento usando jeans com ar escovado nas strippers.

Foi-lhe dito para ir para casa.

4. Ligou durante a entrevista.

O meu não é tão ruim, mas eu estava entrevistando uma mulher uma vez cujo telefone tocou no meio da entrevista. Ela agarra isso, então eu suponho que ela apenas silenciará e continuará. Em vez disso, ela responde e continua conversando com a amiga por cerca de 3 minutos sobre coisas aleatórias (também conhecidas como não - uma emergência) antes de dizer que precisa ir porque está em uma entrevista.

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Escusado será dizer que ela não conseguiu o emprego.

5. Um candidato flatulento.

Eu: Qual é uma das suas fraquezas?

Ele: Bem. Às vezes, depois do almoço, posso ficar um pouco gasoso.

6. Candidato a proselitismo.

Depois de uma boa entrevista de uma hora com um dos melhores candidatos, ele perguntou se poderia falar conosco por um momento sobre o senhor. Esse cara queria nos recrutar para ser JW.

7. Resposta errada para “me dê um exemplo de quando você saiu da sua zona de conforto”.

Durante uma entrevista, pedimos ao candidato um exemplo de quando eles tinham que fazer algo que estava fora de sua zona de conforto. Ela respondeu: “Em uma noite no ano passado, tomei muitas doses e tive que ter um estômago bombeado. Isso foi realmente desconfortável.

8. Um candidato mal-humorado.

Uma mulher muito atraente me perguntou uma vez se havia algo que eu (RH) pudesse fazer para ajudá-la a conseguir o emprego. Eu sou pug fugly, então ela deve estar bem desesperada.

9. Resposta errada para 'o que você gosta na Internet?'

Um colega meu estava entrevistando um desenvolvedor júnior para um trabalho de escrever código de teste de desempenho na web. Para avaliar o interesse do cara no campo, meu colega de trabalho perguntou o que o cara mais gostava na Internet. O cara disse 'pornografia'. Então ele percebeu o que havia dito, entrou em pânico e pediu ao meu colega de trabalho para não contar a ninguém que ele havia dito isso.

Quero dizer, é a resposta certa, mas não nesse contexto. Ele não conseguiu o emprego.

10. Um candidato menos entusiasmado.

Eu tinha um cara aparecendo em uma camiseta e jeans para uma entrevista com o desenvolvedor. Ele não parecia ter tomado banho, não estava nervoso, não conhecia quase nenhum código e disse que não poderia começar por um mês porque ele e sua banda estavam saindo em turnê. Nós não o contratamos.

11. Um candidato drogado.

No ensino médio, uma das minhas amigas foi trabalhar na Ralphs, quando perguntada por que ela queria trabalhar lá, ela respondeu (chapada): 'Eu gosto de comida'. Ela foi contratada e passou a ser conhecida como garota de comida.

12. Perdido na tradução.

Um dos meus momentos favoritos ocorreu quando eu estava entrevistando alguém para quem o inglês não era sua língua nativa, e acho que algo se perdeu um pouco na tradução.

Fiz uma pergunta obrigatória do trabalho: 'Você é capaz de levantar 30 libras sem ajuda?'
Sua resposta: 'Sim ... eu sou um homem.'

Foi difícil manter a cara séria depois daquela.

13. Estranha escolha de alfaiate.

Eu não sou uma pessoa de RH, mas outro dia alguém veio ao meu departamento para uma entrevista vestindo um terno zoot. Eu nem sabia que eles ainda estavam disponíveis para compra.

14. Falou mal de seu ex-chefe.

Eu trabalho em uma empresa de investimento onde treinamos novos consultores financeiros provenientes de um setor diferente. Na primeira entrevista, perguntei: 'Diga-me o que você está fazendo agora?', E ele começou um discurso de 10 minutos (eu tive que impedi-lo) sobre como seu chefe malvado no taco bell o emoldurava por dar nacho ao amigo. Não fez a segunda entrevista.

15. Resposta errada à “maior fraqueza?”

Durante uma entrevista de emprego, certa vez, eu disse: 'Eu amo crianças'. Isso geralmente é uma coisa boa a dizer, exceto que a pergunta era: 'Qual é a sua maior fraqueza?'

16. Uma entrevista aterrorizante.

Eu era um gerente bastante inexperiente, entrevistando um cara de meia idade muito normal para uma posição de colarinho azul quando isso aconteceu:
Eu: Vejo que há uma lacuna de vários anos aqui em sua experiência profissional. Você pode me dizer do que se trata?

Ele: Sim, eu estava cumprindo uma sentença de 5 anos de prisão
Eu: sentado em um silêncio embaraçado e tentando descobrir o que dizer a seguir
Ele: fui condenado por estuprar minha filha
Eu: me sentindo um milhão de vezes mais desajeitado e me perguntando como diabos esse cara passou pelo RH
Eu: OkIthinkIamdonenow. Deixe-o retornar ao gerenciador de RH.

Não sei se ele achou que descobriríamos de qualquer maneira, por que não confessar ou se ele era meio louco?

17. Um candidato com pouca experiência.

Perguntamos a uma senhora que tinha ido entrevistar para uma posição como assistente de professora qual era sua experiência. Ela respondeu: 'Bem, eu era criança, então eu sei sobre eles.'

18. Um candidato brutalmente honesto.

Eu: “Como está sua relação com o álcool? Você bebe? ”Requerente:“ Bom! Sim, eu bebo, mas não porque eu acho que é bom, só para ficar bêbado. ”

O cara não vacilou. Ele foi completamente honesto. Eu dei a ele o trabalho.

19. Linhas recitadas de um filme.

Eu estava entrevistando calouros da faculdade para uma posição de programação. Uma das minhas últimas perguntas foi: 'Você poderia me dizer uma vez em que foi forçado a trabalhar em um grupo com pessoas que não conhecia e como se deu bem com elas?' A garota recitou perfeitamente o enredo de Garotas Malvadas.

20. Um candidato que claramente nem queria estar lá.

Tenho uma pilha de currículos que guardo porque são absolutamente hilários. Não acredito que alguém envie algo assim para uma empresa e espere ser contratado. Eu gostaria de poder encaminhá-los para a agência de desemprego e dizer 'pare de pagar esse cara, ele não está tentando'.

Eu tinha um cara aparecendo com um chapéu, uma grande jaqueta de couro com caveiras e jeans com remendos de todas as equipes da NBA (eu trabalho em um ambiente bastante formal). Ele estava sentado em sua cadeira e mal respondia a quaisquer perguntas. O tempo todo ele estava agindo como se eu estivesse perdendo tempo entrevistando-o. Eu cortei, obviamente. A última vez que entrevistei alguém sem uma entrevista por telefone primeiro por causa de uma 'recomendação'.

21. Um candidato com segundas intenções.

Eu trabalhava em um salão da IVC e contratei essa universitária como recepcionista. As coisas correram bem por cerca de três meses, quando um dia ela nunca apareceu. Acontece que a única razão pela qual ela se inscreveu foi porque achou que eu era fofa e, quando não percebi seus avanços, ela desistiu. Eu realmente estou inconsciente.

22. Um candidato a chupar o polegar.

No ano passado, fui a uma feira de emprego em uma faculdade local para contar às pessoas sobre o estágio no meu escritório. Uma jovem para na minha mesa, pergunta que tipo de emprego tenho e me entrega seu currículo. Olho para baixo para folhear seu currículo. Quando olho para cima, ela está com o polegar na boca.

Perguntei a ela sobre seu curso, seus trabalhos anteriores, sua disponibilidade, e ela respondeu todas as minhas perguntas enquanto chupava o dedo. O mais triste é que, além disso, ela era provavelmente a pessoa mais qualificada que vi o dia todo.

23. Recebeu uma fatura de um candidato.

Eu estava entrevistando um engenheiro de software. A entrevista foi boa, nada de errado, mas o cara simplesmente não foi ótimo. Ele ligou várias vezes nas duas semanas seguintes até tomarmos nossa decisão, que era outra pessoa que não ele. Ao saber disso, ele ficou chateado e nos enviou uma conta pelo seu tempo durante a entrevista.

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24. Resposta errada para “me dê um exemplo de um período em que você teve que resolver um conflito”.

Eu: conte-me sobre uma ocasião em que você teve que resolver um conflito. Entrevistado: Um cara tentou começar uma briga comigo na última sexta-feira, então eu bati nos dentes dele.

25. Um candidato com 'estupro' em seu currículo.

Eu trabalhava em uma loja de discos. Eu não era gerente, mas às vezes via as aplicações que as pessoas abandonavam. Uma das perguntas sobre os aplicativos era 'de que tipo de música você gosta' ou algo assim. Este aplicador em particular escreveu: 'Gosto de rock, metal e estupro'.

26. Resposta errada para 'que tipo de animal você gostaria de ser?'

Um colega de trabalho e eu estávamos entrevistando candidatos e meu colega de trabalho perguntou que tipo de animal eles gostariam de ser. O requerente disse que um gato, porque eles são sorrateiros e podem se safar com coisas.

27. Um candidato desesperado.

Uma vez entrevistei uma mulher que ficava flertando comigo, me tocando, me dizendo como estava disposta a qualquer coisa para este trabalho, piscadela etc. Ela era meio atraente, mas com certeza não estava interessada. Então veio o argumento decisivo:

Eu: 'O que fez você deixar sua posição anterior?'
Ela: 'Meu chefe me demitiu porque eu lhe dei herpes'.

28. Um cara que apareceu parecendo um idiota.

Entrevistei um cara que apareceu com uma camiseta de rock e usava óculos na cabeça. Ele cheirava tão mal que tivemos que interromper a entrevista.

29. Requerente com passado obscuro.

Entrevistamos uma mulher para uma posição de gerente de escritório que estava sendo muito cautelosa sobre seu passado. Ela mencionou que administrava um determinado site, mas não disse o nome. Usando alguns dos boatos da entrevista e do Google, descobrimos que ela era na verdade uma estrela pornográfica (e não mencionou isso em seu currículo). Ops.

30. Um candidato com um endereço de email inapropriado.

Ela nunca chegou a uma entrevista, mas eu trabalhava em um escritório de psicologia e tivemos um candidato a emprego a partir do endereço de e-mail (semelhante a) [email protected] Eu disse ao gerente do escritório que nem consideraria trabalhar com alguém que usasse o hotmail.